重庆公司申请人力资源服务许可，有什么要求?

　　问一问：请问人力资源公司申请人力资源服务许可，对办公场地有何要求?比如面积等等。

　　根据人力社保局官方回复：

　　人力资源服务许可条件(含场地)：按照《人力资源市场暂行条例》和市人力社保局《关于做好人力资源服务行政许可备案报告有关工作的通知》(渝人社发〔2019〕75号)要求，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应符合下列条件：

　　1.有明确的章程和管理制度;

　　2.有与开展业务相适应的固定场所，固定场所使用面积不得少于50平方米。申请开展现场招聘会的，固定招聘场所使用面积不得少于300平方米，且应符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定;

　　3.有开展业务必备的办公设施;

　　4.依法取得营业执照;

　　5.有不少于3名具备相应职业资质的专职工作人员。

　　AD：重庆各类注册建造师、工程师等人才招聘，可点击本页右上角快速登记职业信息，等待企业寻到你!

相关推荐：

人力资源服务许可资质代办相关指南 >>

人力资源服务许可和劳务派遣的区别 >>