重庆市人力社会保障局办公室

关于2013年新取得高级职称专业技术人才岗前培训的通知:

 

　　一、培训内容

　　结合教育、卫生、工程、财经等专业特点，围绕职业道德建设核心，采取分批次集中，分专业授课，邀请知名专家介绍前沿理念、先进技术，解读十八届三中全会和市委四届三、四次会议精神、重庆五大功能区等培训专题。强化职业道德意识，培养爱岗敬业、无私奉献、创新发展和清正廉洁的职业精神。

　　二、培训对象

　　全市2013年度新取得高级职称专业技术人才，以及2012年新取得高级职称专业技术人才未参训的所有人员。(各单位的调训计划和参训对象可登陆重庆继续教育协会网通知公告栏快速查询，网址：http://cq.chinahrt.com)

　　三、培训费用

　　本次培训不收取培训费用，培训费由财政统一保障。往返交通费和食宿费由学员自理，按本单位规定报销。

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　　四、培训计划

　　按照分专业、分点培训，统一调训，就近参训的办法展开，具体计划为：

　　(一)主城区太阳城雾都培训点

　　第一期：3月31日—4月2日，3月31日14:00—17:00报到;

　　第二期：4月9日—11日，4月9日14:00—17:00报到;

　　第三期：4月16日—18日，4月16日14:00—17:00报到;

　　第四期：4月18日—20日，4月18日14:00—17:00报到;

　　第五期：4月25日—27日，4月25日14:00—17:00报到;

　　第六期：4月28日—30日，4月28日14:00—17:00报到;

　　第七期：5月16日—18日，5月16日14:00—17:00报到;

　　第八期：5月21日—23日，5月21日14:00—17:00报到;

　　第九期：5月23日—25日，5月23日14:00—17:00报到;

　　第十期：5月28日—30日，5月28日14:00—17:00报到;

　　第十一期：6月4日—6日，6月4日14:00—17:00报到;

　　第十二期：6月9日—11日，6月9日14:00—17:00报到;

　　第十三期：6月11日—13日，6月11日14:00—17:00报到;

　　第十四期：6月16日—18日，6月16日14:00—17:00报到;

　　第十五期：6月23日—25日，6月23日14:00—17:00报到;

　　第十六期：7月2日—4日，7月2日14:00—17:00报到。

　　培训地点：太阳城雾都宾馆(渝北区龙溪街道市老干活动中心，市民政局对面)

　　联系方式：67621009

　　(二)渝东北片区万州培训点

　　第一期：4月15日—17日，4月15日14:00—17:00报到;

　　第二期：4月21日—23日，4月21日14:00—17:00报到;

　　第三期：5月6日—8日，5月6日14:00—17:00报到;

　　第四期：5月13日—15日，5月13日14:00—17:00报到。

　　培训地点：万州三峡印象大酒店(三峡中心医院百安医院旁)

　　联系方式：58556388

　　(三)渝东南片区黔江培训点

　　培训时间：5月7日—9日，5月7日14:00—17:00报到。

　　培训地点：重庆旅游职业学院(黔江区舟白街道学府一路)

　　联系方式：85086111

　　(四)涪陵片区培训点

　　第一期：6月17日—19日，6月17日14:00—17:00报到;

　　第二期：6月24日—26日，6月24日14:00—17:00报到;

　　第三期：7月15日—17日，7月15日14:00—17:00报到;

　　第四期：7月22日—24日，7月22日14:00—17:00报到。

　　培训地点：涪陵区宏声酒店(重涪陵望州路100号)。

　　联系方式：72244666。

　　(五)渝西片区永川培训点

　　第一期：5月20日—22日，5月20日14:00—17:00报到;

　　第二期：5月27日—29日，5月27日14:00—17:00报到;

　　第三期：7月1日—3日，7月1日14:00—17:00报到;

　　第四期：7月8日—10日，7月8日14:00—17:00报到。

　　培训地点：永川区宏隆宾馆

　　联系方式：49622888

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　　五、报送方式

　　各单位认真填写《高级职称专技人才岗前培训报名回执表》(附件6)后。统一以电子表格形式按照以下途径报送资料。

　　1.市属单位参训人员，由行业主管部门负责统计，整体报送至主城区培训点联系人。

　　2.区县属单位参训人员，由各区县人力社保局职改部门负责统计，整体报送至所划片区培训点联系人。

　　3.非公有制经济组织(含中央在渝单位)参训人员，按照职称申报评审渠道整体报送至主城区培训点联系人。

　　报送截止时间：3月21日前。

 

　　六、工作要求

　　(一)统一思想，提高认识。新取得高级职称专业技术人员岗前培训是我市专技人才知识更新工程的重要项目，是强化各类专技人才职业道德的重要抓手。各区县人力社保局和各行业部门要统一思想，提高认识，加强宣传，切实做到政策宣传到位，人员调训到位，参训督导到位，结果使用到位。

　　(二)各司其职，分工明确。各区县和行业主管部门接此通知后，要发挥职能作用，负责组织本区县、本行业内的参训对象按时足额参训。承担具体培训任务的单位，要主动与本片区人力社保局职改部门紧密联系，做好班次安排，教学管理和后勤保障工作。

　　(三)强化纪律，确保质量。培训期间，各教学点要加强培训质量评估，严格培训考勤制度，除交通食宿费由学员本人承担外，不得另立名目收取费用。各参训学员要主动克服工学矛盾，自觉遵守培训管理规定，严格按照调训计划参训。无特殊情况，原则上不得请假。确需请假和调整培训计划的，区县学员持单位证明，向所在区县人力社保局请假报批。市级单位学员持单位证明，向主管局请假报批。请假报批手续统一由市人社局留存备查。因各种原因未按期参加培训的人员，将集中参加补训(补训时间、地点另行通知)。根据全市统一调训计划表，在调训时间之前退休或调离重庆的专业技术人才，可以不参加岗前培训，由区县人力社保局或行业主管局将相应文件的复印件报市人社局留存。培训结束后，将统一颁发培训证书，作为年度考核、岗位聘用的重要依据记入个人学习档案。市人力社保局将会同行业主管部门对送培单位和参训学员的学习情况进行抽检督查，确保培训质量。

　　针对2012年度取得高级职称，但未参加岗前培训的所有人员，根据今年的调训计划参加补训。逾期不参加者，将实名通报各区县和行业主管部门，且2014年年度考核确定为不合格。

 

 

　　重庆市人力资源和社会保障局办公室